​国有企业新时代党建融入中心工作的探索与实践

北京电力经济技术研究院有限公司是隶属于国网北京市电力公司的国有企业，在支撑公司高质量发展的过程中深入践行国有企业“六个力量”的必然要求，以新时代党的政治建设为统领，以围绕中心工作抓党建为出发点和落脚点，强化党建内嵌融入，突出干部带头、党员示范、职工争先，努力找到一条适合于中小型国有企业的新路子，推动企业又好又快发展。

把握“两个坚持”，发挥干部模范带头作用

把党的政治建设摆在首位，以党建特有优势带动公司发展取得新突破，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

坚持基础在“学”。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义思想，领导班子积极学习、深入思考，带头宣讲6次，开展“送学入工地”特色活动，以上率下，充分发挥领导干部带头作用，实现党的十九大精神贯穿至一线。定期开展领导班子中心组学习，2018年开展学习13次，创新学习方式，请进专家人才、拓展前沿理论，走入先进企业，学习特色经验，通过“书本学”、“研讨学”、“实地学”，增强领导班子卓越发展能力。

坚持关键在“做”。围绕经研院重点任务和重大工程，深入施工现场开展“一线工作日”、“一线工作月”系列活动，领导干部立足基层察实情、办实事，切实发现问题、解决问题，将党委各项决策部署贯穿企业发展的各个层面。围绕企业重点工作开展“砥砺奋进，党旗飘扬”、“做好先行官，架起连心桥”等多个主题党日活动，坚持服务生产经营不偏离，发挥党建引领作用。落实党风廉政建设“两个责任”，定期召开专题会议，明细年度任务清单。严格执行中央八项规定，严格遵守廉洁自律准则，始终做到干事干净。

深化“两个突出”，加强党员先锋队伍建设

全面加强党员队伍建设，强化党建内嵌融入，以服务企业中心工作为主线，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

突出骨干作用。围绕党的十九大报告关于能源、非首都功能疏解、京津冀协同发展、蓝天保卫战、服务人民美好生活等重要部署，结合北京城市副中心、新机场、冬奥会、雄安新区等重点项目，强化党支部建设，打造“三支队伍”（首都电力共产党员突击队、保障队、服务队），确保基层党组织覆盖到每一个工作现场，实现党建与业务工作同部署、同落实，在推动企业各项工作高质量开展中讲担当、做表率。

突出先锋作用。深入开展“三亮三比三争当”（亮身份、亮职责、亮承诺；比作风、比技能、比业绩；争当攻坚先锋、争当服务标兵、争当敬业楷模）主题活动，创建“党员责任区”、“党员示范岗”，推进党员之家阵地建。实施党员管理积分工程，设置积分类别和计分标准，每月由支委会进行核定和公示，每季度积分靠前的党员授予“党员示范岗”，依据全年积分情况年底评选先锋党员模范，促进干事创业，彰显党员价值。

发挥“两个优势”，引导全体职工岗位争先

坚持党建带群建、带团建，打造业务精、善创新、勇争先的职工队伍，弘扬新时代工匠精神，在推动企业高质量发展中发挥争先作用。

发挥党的组织优势。深化“党建+”模式，实施党建引领统筹，开展“旗帜领航 科技引领”系列活动，依托创新工作室、淬炼工作坊、青年创新创意大赛等创新孵化平台，引导职工创新创效。开展“双百”（百佳工匠、百佳班组）先进评选活动，传承工匠精神，发挥激励作用，实现职工综合素质更优秀、争先氛围更浓厚，培育“匠人”、凝练“匠心”、成就“匠企”，推动企业形成创新创效、争先领先的崭新局面。

发挥党的群众工作优势。建立党员与职工群众和青年团员结对帮带机制，开展党员“一带二”、“一带三”，在思想、安全、技能、作风、业绩五个方面发挥作用，明确帮带重点内容和主要方式，通过党员示范带头，实现互帮互助，共同提高，带动全员在工作中迎难而上，勇于担当，推动企业形成敢为善为、争先领先的群创优势。（邓华 夏泉）